在上海多数企业每年都要做一个大型的企业年会汇报。一般情况下企业都会选择在年底举办企业年会，是对这一年的业务和企业年会策划。主要是围绕两点进行。一是对这一年的业务和运行做一个回顾和总结，二是将企业的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。那么在这样一个大型年会活动中既然安排实事的执行到位，又要保证晚会的内容不至于太枯燥乏味，就需要我们的策划部门好好精心梳理一番了。上海年会策划公司致力打造全方位公关活动策划营运为一体的多元化新媒体公司，曾服务于上海众多品牌企业，拥有丰富团建活动的经验，现总结以往案例中的精华部分供以参考。
作为一个策划者，首先一个整体的流程必须是提前在大脑里预热过一遍的，这个部分可以按照公司的大小规模来做判断，公司越大，策划规模可大施展拳脚办的越大。其次，一定要事先了解自己公司的水平，毕竟一场年会活动的费用预算是占据年会策划流程的80%决定权。
一般年会策划流程分为以下几点：
一、指定负责人
二、确定主题
三、选择时间和场地
四、规划内容
五、分配工作
六、活动的基础管理工作
七、活动前的准备
八、活动期间需要注意的事项
需要注意的企业年会并不是高层的一个总结会，它并不严肃，主要是与员工进行零距离的沟通，使员工体会到来自企业而非上级领导的关怀，并对企业文化有更准确的领悟。所以一般采用晚会的形式开场，并一定要调动现场气氛，必然少不了能吸引人眼球并让大家都能积极参与的活动内容，例如：晚会现场的布置、重金聘请知名嘉宾、或全面参与的游戏互动活动、简单粗暴的百分百中奖...总之一定要带动现场的气氛，不能一大屋子人陷入僵局，干坐傻等。
企业为什么如此注重年会呢？说到底也是为了企业以后的发展。企业年会，早已被诸多老板认为是开展运营管理必不可少的工具。因此，在组织策划企业年会，一定要谨慎严谨，因为企业年会已经逐步成为一个企业的很重要、老板很重视的节日活动。所以选择一个专业的活动团建公司为你组织和策划就显得尤为重要。上海年会策划公司将竭诚为您奉献。
