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小型的企业应该如何制定年会策划方案

时间: 2017-08-31 09:31:41 分类: 年会策划百科 浏览次数: 1576作者:斯维特来源:年会策划公司
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小型公司在举办年会的时候就要把年会策划活动搞的小型一点,首先要分析年会的主题,能够让职工各自排演节目展现一下,在请几个人做几小个节目,抽奖活动,等等。公司也能够做副沙画作为主题开场。然后场所的安置,活动的收购等等问题在细细分析。

 

 

首先要挑选年会策划人或建立一个年会策划小组,公司领导在挑选年会策划(安排)人时,主要看其执行才能、团队协作以及在公司的声威。挑好小组成员,然后由安排人挑选策划小组成员,一般整个小组5~7人左右即可,主要看小公司的规划。

 

年会策划小组成员的挑选能够依照以下准则:
一、互补准则,各成员有不同的拿手点。
二、文娱精力,各成员应对一些休闲、玩乐场所较了解。
三、效劳精力,成员要有为公司职工做好效劳的情绪和精力。

 

要思考清楚领导的目的是什么
首先有必要明确一下公司老板的目的,比方年会的主题是什么,要玩哪些项目,不要哪些项目,费用预算大概有多少。

 

开始评论
然后,小组进行开始评论,讨论清楚年会的内容,无外乎吃、喝、玩、乐,并进行扼要的记载。

 

形成策划计划
整理记载,并由组内案牍水平相对好的成员,编写年会的活动计划,断定活动的时刻、地点、内容、注意事项等,并经领导过目赞同。

 

勘查执行场所
依照活动计划对触及的活动场所进行电话咨询、现场勘查,比选出适合我们的场所,并对需求预备的物资,比方活动时的奖品等进行收购。

 

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