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一场特色年会能拉近公司高层与基层的情感距离

时间: 2018-04-19 11:53:56 分类: 年会资讯 浏览次数: 1065作者:斯维特来源:年会策划公司
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现代的企业越来越注重企业文化建设,而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信,是一个有效的途径。每年都有一些令人惊叹的表演在年会策划上,但是很多的节目可以让我们现场为之赞叹的应该要数boos秀而每年的boos表演的表演风格都需要新的思想和创造力,让我们感到有些惊讶的是我们领导的风格与平时大不相同。

 

 

 

 

其中最受欢迎的节目是主要的行政节目。顾名思义,高管秀是让公司高层管理团队在年会上表演的,这几乎是百试不爽之计。当企业的年会提供这种必杀式的招数时,绝大多数情况下都是舞台最高管理团队的群魔乱舞,台下员工乐倒一片。之所以产生这种效果原因很简单,首先打破了身份限制,满足了员工窥探高层生活的欲望。其次是缓解管理与经营之间的矛盾,拉近公司高层与基层的情感距离。

 

这样的尝试对于我们来说是有着很好的反响效果的,一场特色年会策划活动,不仅能增进员工之间的感情,还能加强员工与管理层之间的感情,同时也让员工更有归属感、使命感,有利于来年工作的顺利开展。好的年会并不是极度铺张浪费、奢华淫逸,而是通过表扬先进,肯定成绩,形成个人或组织间良性竞争的环境,以促进个人或组织与企业共存共荣的荣誉感。

 

特色年会策划 (www.nianhuich.com/internet)