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“傻瓜版”年会策划方案

时间: 2017-05-23 09:33:16 分类: 年会资讯 浏览次数: 1222作者:斯维特来源:原创
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2015年接近尾声啦~又到了一年一度的“年会”大战,此时此刻,HR们正绞尽脑汁.....度娘来的五花八门的特色年会策划方案,是不是眼花缭乱不知所措呢?

 

    

 

来看看这份“傻瓜版”年会策划方案吧~ 怎么看待年会?

 

有两种不同的声音:一种是伟光正的:因为要表彰优秀员工,要激扬士气,要营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲。 一种是吐槽君的:演艺公司刷生命感,行政刷存在感,领导刷成就感,中层员工刷金钱感,普通员工刷吐槽感,实习生刷被鄙视感……大概是年会的意义吧。

 

举办年会的成功要素 最好成立一个专门的临时小组来具体的负责。这样既可以做到分工明确,又可以提高效率。 确定所举办年会的主题,然后围绕着主题进行一系列的策划。 确定时间、地点、人物、活动、流程等详细的写在策划书上。 经领导审核后,付诸实施和后期规划指挥。

 

年会通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等,来设置不同类型的企业年会,例如答谢客户、员工总结、公司总结、公司联谊、年终奖励、公司聚餐等。想了解更多信息,欢迎浏览我们官网上海年会策划公司。

 

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