任何公司的发展过程都不容易。大多数企业家从小到大,最终使企业变得越来越强大。与大型或知名企业相比,虽然小公司的年会没有如此强大的资金或资源,但他们仍然可以学习一些大公司举办年会的要点或方法。在成本预算中举行一次有趣而特殊的年会并不难。那么,小公司应该如何安排年会策划计划和流程,以便举办一次性价比高、趣味性强的年会呢?
在工作场所工作多年的人有一个隐藏的共识:收入取决于工作类型和职位,公司的质量取决于福利和年会。因此,每天春节前两三个月,行政人员开始进入紧张的准备期。比较场景,拼写创造力,玩模式等为老板满意,员工骄傲!
然而,如何举办一个有趣而昂贵的年会仍然需要付出一些努力。而小公司规划年会计划应走个性化路线!诚从几个关键点进入食物,吃喝绝对是确保年会吸引力的前提。
无饭不成席,有吃有喝有酒有饭,气氛才不会冷。然而,一家公司的大多数员工来自世界各地,他们的口味也不一样。面对这种情况,建议小公司在年会计划中不必去酒店。首先,酒店的成本很高,酒店的菜肴也很相似。
如果你不想在尾牙年会上吃婚宴,你不妨改变主意。没有必要像所有的大公司一样去高端酒店。既然你不能走豪华路线,你可以走小清新或个性化路线。
你可以考虑自助餐的形式。现在很多自助餐厅的氛围都很好,有些还是很有个性的。如果你仔细寻找一个更有情调的氛围,这将是中高端自助餐厅的一个很好的选择。你可以自己拿。在取餐和行走之间,也更方便员工之间的熟悉和沟通。或者自己包一个场地。现在有很多特别的聚会场地。许多场地都非常漂亮,你可以自己做diy也可以外包给一些小公司帮忙布局。
我见过很多小企业很有个性或者在聚会上举办游泳池派对,有各种不同的主题,可以有自己的公司特点或行业特点,使年会成为主题派对,所以hr你需要花更多的时间,除了主食,你还可以添加更多的自助方式,如水果蛋糕,但这绝对比去普通的酒店餐厅更新颖、更有创意、更温暖和氛围。
举办年会注重互动氛围。小公司不能像大公司那样举办豪华的年会,但他们可以使用一些实用的工具来使现场氛围更加high。
有的公司请自己大boss改变以往严肃的面孔为大家表演节目,有的公司以部门为单位收集表演节目,有的公司干脆做主题派对。和谐的团队氛围,让新员工尽快融入公司,为团队打鸡血…没有什么是一个有趣的年会策划方案解决不了的。如果有,就两场!
如果资本成本预算允许,你可以建立一个舞台灯光。如果资金不允许,可以画一个舞台空间,铺一条红地毯。让有才华的员工表演一些节目。例如,有乐器的员工可以享受表演空间。
如何组织一些有趣的表演,也可以参考以下建议:
员工恶搞走秀或boss一方面,走秀可以让员工在年会上疯狂,另一方面,员工在年会上看不到不同的东西boss,缩短员工和老板之间的距离,世界上的老板并不都是严肃的;
排练创意激光舞,最适合科技企业年会;
各种舞蹈表演,如兔或机械舞等各种舞蹈表演;
素描或相声表演,素描和相声最能带动年会的气氛;
小公司年会策划方案:礼品
年会的最高境界是让员工吃、玩、礼!
豪气冲天的公司发年终奖金,IPHONE最新版本也就不足为奇了,小公司年会策划中的这个环节要注意礼轻情重。有意义有价值的礼物和实用的礼物是**选择。那么什么样的礼物能突出礼轻情重、有意义、有价值、实用呢?
必须是定制礼物,独家定制礼物可以反映企业的独特性,增强员工的归属感。这种礼物大多是企业定制的文化衬衫,你可以找到专业的定制制造商进行图案设计和印刷,你不认为文化衬衫不会有员工喜欢穿或接受这样的礼物,这是你不够小心,定制的文化衬衫应该首先注意衣服的面料质量和纹理,但也注意衣服的图案设计。
一件有质感和设计感的文化衬衫是一件高档礼品衬衫。事实上,许多知名企业都有定制文化衬衫的习惯。一方面,它可以健身企业内部文化,实用有价值。此外,近年来,许多知名企业也开展了跨境活动,开展了企业文化衬衫的联合合作,使企业文化衬衫成为时尚产品,进入时尚圈。
比如最会玩营销的oppo国家手机品牌,他们不仅定制t恤,还定制毛衣,将企业文化与营销相结合,设计了几件非常时尚的企业文化衬衫。员工会拒绝这样的衬衫吗?
如果年会的筹备是基于以上三点实施得很好,对于小企业规划年会计划活动也是非常可行的,我相信这样的“小而美”年会的路线肯定会让人更加难忘。