年会是一种在每年年末或年初举办的企业内部活动，旨在总结过去一年的工作成绩和经验，展望未来一年的工作目标和计划，以及增进员工之间的交流和团结。年会策划是指对年会的内容、形式、流程、场地、设备、人员、宣传等各个环节进行设计和实施的过程。年会策划的意义主要有以下几个方面：
提升企业形象和品牌价值。年会策划要求策划者根据企业的文化、理念、特色和发展方向，打造出符合企业形象和品牌价值的年会主题和风格，展示企业的实力和魅力，提高企业在内部和外部的知名度和美誉度。
激发员工的工作热情和归属感。年会策划要求策划者通过丰富多彩的年会内容和形式，如颁奖典礼、演讲致辞、文艺表演、互动游戏等，表彰优秀员工，鼓励全体员工，传递企业的关怀和感恩，激发员工的工作热情和归属感。
增进员工之间的交流和团结。年会策划要求策划者通过合理有效的年会流程和场地布置，以及有趣有意义的互动环节，促进员工之间的沟通和协作，增强员工之间的了解和信任，培养员工之间的友谊和团队精神。
促进企业的发展和创新。年会策划要求策划者通过客观全面的年会总结和展望，分析企业的优势和不足，明确企业的目标和方向，澄清企业的使命和愿景，为企业的发展和创新提供指导和动力。
总之，年会策划是一种重要而复杂的专业服务，需要策划者具备高水平的创意、执行、沟通和协调能力，以及对企业、市场、媒体和文化的深入了解，能够为企业提供满意的年会方案和效果，实现企业和员工的双赢。
